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학회장 소개

네이버 카페 6년 운영, 회원 3,200명
수강생 50명 이상 연봉 1,000만 원 ↑

안녕하세요. 학회장 안선생입니다.

9년 차 도수치료사 : 1,500명 이상의 환자와 15,000회 이상의 치료 경험을 보유
고성과 치료사 : 매달 3,000 ~ 4,000만 원의 매출을 내며 병원에서 1등 카운트 기록
월 평균 실수령 580 : 최고 실수령액 680만 원으로 업계 상위 4% 이내 성과
더매뉴얼 테크닉 개발자 : 팔로우업과 만족도를 높이는 고유의 치료 방법론 정립
도수치료 교육자 : 지난 4년간 130명 이상 코칭, 다수의 후배들 연봉 1,000만 원 인상

월간 카운트 9등에서 1등까지

안선생의 스토리
▲ 1~2년차 시절, 퇴근 후 매일 남아 공부하고 연습했습니다.
[ 기대와는 달랐던 도수치료사의 삶 ]
2017년의 이야기입니다.
2년 차에 도수치료에 투입되며
기대감에 부풀었던 저는
주말마다 학회에 다니고
퇴근 후 복습에 매진했습니다.
당시 저는 선배님들의 말씀에 따라
'마사지는 도수치료가 아니다'
라는 생각이 있었기 때문에
관절가동술, 카이로프랙틱,
운동치료를 섞어서 치료했습니다.
이것저것 잡다하게 배워
실력은 형편이 없었습니다.
환자들은 예약을 취소하거나
치료 효과에 불만을 보였고
항의하는 분도 있었습니다.
최선을 다해 환자를 케어하려 노력했지만
치료를 받은 환자들의 반응은 냉담했습니다.
[ 실장님에게 들은 충격적인 이야기 ]
“나는 정말 열심히 하는데, 도대체
무엇이 잘못된 걸까?” 라는 고민이
머릿속을 떠나지 않았습니다.
팔로우 업에 대한 불안이
제 마음 속에 자리 잡았습니다.
그러던 중 실장님은 저를 방에 불렀고
“도수치료는 이제 그만하고 체외충격파를
담당해주세요”라는 말을 전했습니다.
그날 밤 저는 집에서 혼자 술을
마시며 울었고, 다른 직업을
고민해보기도 했습니다.
이러한 절망 속에서 누가
저의 성공을 상상이나 했을까요?
▲ 도수치료 40분, 20만 원, 200명
[ 월간 카운트 9등에서 1등이 되기까지 ]
2018년, 치료 성과 부족으로 어려움을 겪던
저는 한 스승을 만나 큰 변화를 겪었습니다.
그분은 마사지만 하는데도 카운트가
남들보다 2배나 많던 분이었습니다.
신기했고 이해가 가지 않았습니다.
그분께 저는 '환자중심적 테크닉 원칙'
'팔로우업은 생각보다 단순하고 쉽다'
깨달음을 얻었고 변화하기 시작했습니다.
한 달 만에 카운트 1등을 기록했고
병원에서 1년 내내 1~2등을 하며
월 3,000~4,000만 원의 매출을 내는
중요한 직원으로 자리잡았습니다.
이 경험은 제 인생의 전환점이 되었습니다.
어떻게, 저는 절체절명의 상황을
극복하고 목표를 이룰 수 있었을까요?
▲ 더매뉴얼 MPT 과정
[ 월 4,000만 원의 매출을 만든 방법 ]
저의 성공은 더매뉴얼 테크닉 이라고
불리는 근막이완술 덕분이었습니다.
이는 대충 문지르는 마사지가 아니라
압통점에 대한 보다 섬세하고 정확한
최고 수준의 마사지를 의미합니다.
시중의 마사지샵들과 비할 수 없고
마사지 경험이 많은 40~60대
환자들에게 항상 찬사를 받습니다.
저는 이 테크닉을 주력으로 쓰며
팔로우 업을 높일 수 있었습니다.
이후 더매뉴얼 학회를 설립해
4년 간 이 노하우를 나눠왔고
50명 넘는 분들이 월급 100만 원 이상
인상되며 효과가 입증되었습니다.
[ 더매뉴얼 테크닉이 효과적인 이유? ]
더매뉴얼 테크닉은 환자들이 가진 통증을
즉각적으로 제거해주는 것은 물론이고
환자들이 좋아하는 '약간 아프면서 시원한
느낌'을 치료 시간 내내 만들어냅니다.
팔로우업에 노력을 기울이지 않아도
다른 영업 멘트나 강요 없이도
환자의 만족도와 신뢰가 높아지고
쉽게 예약이 이뤄집니다.
저는 이러한 치료 전략과 테크닉을
수년간 연구하고 체계화 해놓았습니다.
그덕에 수강생분들은 환자들에게
마사지의 신이라고 평가 받고 있고
팔로우업도 크게 증가했습니다.
이제, 이와 관련한 증거 자료들을 보여드리겠습니다.

한 달 4,000만 원의 매출 성과

도수치료 20만 원 x 환자 200명 = 4,000만 원

월급 실수령액 680만 원 기록

안선생 환자 체형 교정 사례

100회 이상의 교육 경험

제가 대단한 사람은 아닙니다.

저는 유명한 사람도 아니고 전문성이 깊지도 않습니다.
하지만 성과로 증명하는 일에는 누구보다 관심이 많습니다.
전문가들에게 인정받기보다는 환자들에게 인정 받기를 원합니다.
백종원처럼 대중이 좋아하는 것을 제공하는 데 큰 가치를 둡니다.
제가 중요하게 여기는 5가지 목표는 다음과 같습니다
① 경제적인 성취
② 환자들의 인정
③ 일에서의 보람
④ 두려움 없는 자신감
⑤ 직장에서의 자율성
저는 저와 비슷한 목표와 가치를 가진 분들과 함께 성장하고 싶습니다.
현실적인 성과와 환자의 만족을 중요하게 생각하신다면, 저와 함께해 주세요.